NUESTROS
SERVICIOS

De acuerdo a la necesidad del cliente, brindamos tres planes en el acompañamiento y asesoría del proceso de reclutamiento y selección del personal para mandos medios, roles de supervisión y ejecutivos.

  • PLAN
    SOURCING
  • PLAN
    FLEX
  • PLAN
    HEADHUNTER
Obtén una terna de candidatos competitiva.

El plan Sourcing busca simplificar el proceso de selección para el cliente al facilitar una terna de candidatos adaptada al perfil y a los requisitos del puesto vacante.

1 PLANIFICACIÓN
  • Levantamiento del perfil del puesto.
  • Creación y aprobación de la descripción del perfil.
2 CRIBA CURRICULAR
  • Publicación y difusión del perfil del puesto en fuentes de captación.
  • Depuración de candidatos.
3 PRE - SELECCIÓN
  • Entrevistas telefónicas.
  • Creación de terna de candidatos.
  • Presentación de terna de candidatos.
SOLICITAR
Elige un plan adaptado a tus necesidades.

Ofrecemos el plan Flex con la finalidad de cumplir un proceso de selección de principio a fin adaptado a la necesidad del cliente. De acuerdo con la demanda del perfil, el cliente posee la opción de optar por este plan sin la inclusión de los siguientes servicios de depuración: prueba de aptitudes y métodos de depuración (delictiva/crediticia).

PLAN SOURCING
1 PLANIFICACIÓN
  • Levantamiento del perfil del puesto.
  • Creación y aprobación de la descripción del perfil.
2 CRIBA CURRICULAR
  • Publicación y difusión del perfil del puesto en fuentes de captación.
  • Depuración de candidatos.
3 PRE - SELECCIÓN
  • Entrevistas telefónicas.
  • Creación de terna de candidatos.
  • Presentación de terna de candidatos.
4 EVALUACIÓN
  • Entrevista de incidentes críticos.
5 DEPURACIÓN & SELECCIÓN
  • Presentación de candidatos preseleccionados para entrevista y selección por parte de la empresa.
  • Referencias laborales y personales.
  • Negociación de oferta salarial y laboral.
SOLICITAR
Disfruta los beneficios de un reclutamiento completo.

El plan Headhunter se enfoca en brindar un proceso de selección completo de principio a fin. Este plan incluye cada uno de los pasos desde la planificación hasta la selección del talento idóneo.

PLAN SOURCING
1 PLANIFICACIÓN
  • Levantamiento del perfil del puesto.
  • Creación y aprobación de la descripción del perfil.
2 CRIBA CURRICULAR
  • Publicación y difusión del perfil del puesto en fuentes de captación.
  • Depuración de candidatos.
3 PRE - SELECCIÓN
  • Entrevistas telefónicas.
  • Creación de terna de candidatos.
  • Presentación de terna de candidatos.
4 EVALUACIÓN
  • Aplicación de prueba de aptitudes y ejercicios prácticos.
  • Entrevista de incidentes críticos.
5 DEPURACIÓN & SELECCIÓN
  • Presentación de candidatos preseleccionados para entrevista y selección por parte de la empresa.
  • Depuraciones (delictivas y crediticias) al perfil seleccionado.
  • Referencias laborales y personales.
  • Negociación de oferta salarial y laboral.
SOLICITAR
SERVICIO DE
APLICACIÓN DE PRUEBAS

Ofrecemos el servicio de aplicación de pruebas técnicas a solicitud del cliente. En el caso de vacantes que requieran de conocimientos técnicos específicos a un área, aplicamos la prueba técnica que disponga el cliente.

SOLICITAR
aplicacion de pruebas
Depuración de Candidatos
SERVICIO DE
DEPURACIÓN DE CANDIDATOS

Ofrecemos el servicio de depuración de forma independiente a fin de identificar a los candidatos idóneos a participar en un proceso de selección determinado.

Referencias Laborales & Personales
REFERENCIAS LABORALES & PERSONALES
Depuración Delictiva
DEPURACIÓN DELICTIVA
Depuración Monetaria
DEPURACIÓN CREDITICIA
SOLICITAR
Importante: Anterior a verificar en los sistemas de buro de crédito los datos financieros y personales suministrados, solicitamos la autorización del candidato mediante nuestro formulario de solicitud de empleo.
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